جملهی حراستی در آییننامهی دفتر موسیقی
2 مرداد 1393 ساعت 8:29
مدیرعامل یک شرکت فعال در حوزهی موسیقی معتقد است: آییننامهای که بهتازگی از سوی دفتر موسیقی خطاب به مدیران شرکتهای فرهنگی ابلاغ شده، از نظر انتقال مفهوم و انتخاب واژههای صحیح دچار مشکل است.
مدیرعامل یک شرکت فعال در حوزهی موسیقی معتقد است: آییننامهای که بهتازگی از سوی دفتر موسیقی خطاب به مدیران شرکتهای فرهنگی ابلاغ شده، از نظر انتقال مفهوم و انتخاب واژههای صحیح دچار مشکل است.
تحریرنو: محمدحسین توتونچیان، مدیرعامل شرکت فرهنگی هنری ققنوس، اظهار کرد: بهتر بود دفتر موسیقی در نحوهی ابلاغ آییننامه دقت میکرد و هر بند آنرا با ذکر دلیل و منطق توضیح میداد، چون شاید این آییننامه برای ما حسن هم داشته باشد اما اگر با توضیح همراه بود، قطعا پذیرش آنهم برای ما اصولیتر بود.
این کنسرتگذار دربارهی بند یک آییننامه توضیح داد: در بند یک آییننامه، از مدیران شرکتها درخواست شدهاست تا نمایندهی استخدامی خود را بهدفتر موسیقی معرفی کنند که بنده قبلا اینکار را کردهام و فکر میکنم این بند با رعایت شان مدیران عامل ارتباط دارد.
وی افزود: بهزعم بنده، این قانون برای این است که خیلی وقتها یکنفر میآید و کار چند شرکت را انجام میدهد و در دفتر حضور دایمی پیدا میکند،
اتفاقا فکر میکنم این قانون خوبی است.
او دربارهی بند دوم آییننامه هم اظهار کرد: در بند دوم آمدهاست که مدیران شرکتها باید برای پیگیری پروندهها شخصا به دفتر موسیقی مراجعه کنند که من فکر میکنم این یک مشکل نگارشی است و بیشتر بر این موضوع تاکید دارد که مدیران با تعیین وقتقبلی بهدیدار مدیر کل دفتر موسیقی بیایند و این هم در جهت قانونمند کردن ملاقاتها است.
توتونچیان دربارهی بند سه آییننامه که مبنای آن بازدید دفتر موسیقی از شرکتها است، توضیح داد: بازدید از شرکتها کار بسیار خوبی است، زیرا تعداد زیادی شرکتهای سوری وجود دارند که نه حضور فیزیکی و نه دفتر کار دارند. خیلی از آنها ممکن است در منزلشان کار کنند و این بازدید میتواند اتفاق خوبی باشد.
این کنسرتگذار فعال دربارهی بند چهار آییننامه یادشده نیز بیان کرد: فکر میکنم بند ۴ نیز دچار مشکل نگارشی است. در این بند از ما خواسته شدهاست تا ۱۰ نسخه از آثارمان را بهدفتر موسیقی بفرستیم که معلوم نیست منظور ۱۰ نسخه از هر عنوان آلبوم و یا ۱۰ عنوان آلبوم آخر است. بهنظرم این کار هزینهبر است. حتی اگر دفتر موسیقی بخواهد ما آلبومهایمان را هدیه بدهیم هم بنده مشکلی ندارم. مگر هزینهی تمامشده برای هر سیدی چهقدر است.
او معتقد است: دفتر موسیقی به شرکتها خدمات صددرصد رایگان ارائه میدهد. حتی برخی مخالف فلسفهی وجودی دفتر موسیقی هستند. اما این دفتر مگر مثلا برای تایید اثر از شورای شعر که همهی ناظران آن از استادان مطرح هستند، از ما هزینهای دریافت میکند؟ من فکر نمیکنم در مقابل این خدمات ۱۰ سیدی برای من هزینهای داشته باشد.
توتونچیان دربارهی بند ۵ آییننامه که مبنی بر ارائهی گزارش کتبی و فیلم کنسرتها به دفتر موسیقی است، بیان کرد: تهیهی گزارش کتبی باید برعهدهی ناظر دفتر موسیقی باشد که به کنسرت میآید اگر قرار باشد. اگر ما دربارهی نحوهی عملکرد خودمان گزارش بنویسیم که فایدهای ندارد. قطعا اگر ناظر گزارش را بنویسد، بهتر و کاملتر خواهد بود.
وی دربارهی ارائهی فیلم کنسرت هم توضیح داد: تهیهی یک نسخه از فیلم کنسرت برای ما کاری ندارد، همانطور که یک نسخه از آنرا به ادارهی اماکن میدهیم، نسخهی دیگر را تقدیم دفتر موسیقی میکنیم اما فکر میکنم مقداری برخورنده است. زیرا گروه برای تایید مجوز اجرا پیش از کنسرت فیلمی از کارش را به دفتر موسیقی فرستاده است، دفتر باید با ذکر منطق اعلام کند که فیلم را دقیقا برای چه میخواهد؟ اگر صرفا برای تطبیق اثر مجوز گرفته شده و اثر اجرا شده است، مانعی ندارد.
توتونچیان دربارهی بندی از آییننامه که برگزاری کنسرتها در اماکن ورزشی را ممنوع میکند، اظهار کرد: خیلی خوب است که کنسرتهای ما در سالنهای استاندارد مبله، آگوستیک و با همهی امکانات برگزار شود. اما این خیلی رویایی است. حقیقت این است که ما در کشور جهان سومی زندگی میکنیم. اگر ما در شهرستانها در سالنهای ورزشی کنسرت برگزار نکنیم، درواقع کنسرت را از آنها گرفتهایم.
او ادامه داد: البته در شهرستانها سالنهای ۴۰۰ نفره یا ۵۰۰ نفرهی استاندارد وجود دارد اما گروههای موسیقی نمیتوانند بهدلیل هزینههای جاری که به آنها تحمیل میشود، حتی هزینهی اولیهیشان را تامین کنند. در اینصورت گروهها اصلا نمیتوانند در شهرستانها کنسرت برگزار کنند و مردم شهرستانها از این فضاهای فرهنگی و تفریحی که بهنوعی سوپاپ اطمینان محسوب میشوند، باز میمانند.
توتونچیان با بیان اینکه در بند آخر آییننامه آمدهاست که با متخلفان برخورد میشود، گفت: تمام بندهای آییننامه در راستای احترام گذاشتن به مدیران شرکتها و بهبود نحوهی عملکرد آنها است. اما من با بند آخر بهشدت مخالف هستم. زیرا از جملهای تهدیدآمیز استفاده و گفته شدهاست، این جمله حراستی و برخوردی است و آنرا در شان مدیران نمیدانم.
کد مطلب: 1070
آدرس مطلب: http://tahrireno.ir/vdcj.aevfuqeyysfzu.html